Your browser does not support JavaScript!
中山醫學大學 醫學院 醫學社會暨社會工作學系
自我定位 :培養具有社會關懷、醫學人文素養的專業人才
繁體
分類清單
【徵才資訊】 桃園市政府衛生局-照顧管理督導 (臨時人員性質)

【徵才資訊】

桃園市政府衛生局-徵才項目明細表
一、 職稱:照顧管理督導 (臨時人員性質)
二、 名額:正取3名,擇優備取若干名(備取資格保留期間為3個月,
自甄選結果確定之翌日起算;資格保留期間若有同職務
出缺,可由備取人員依序遞補)。
三、 月酬標準:依據「各縣(市)政府照顧管理人員進用資格條件及薪
級標準一覽表」辦理,以符合照顧管理督導360薪
點核算,月薪為44,892 元。
四、 性別:不拘。
五、 資格條件:
(一) 具備下列條件之一者:
1.擔任照顧管理專員工作滿二年以上者。
2.長期照護相關大學畢業生,包括:社工師、護理師、職
能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師等,且具
四年以上相關照護工作之經驗或前述人員相關專業研究
所畢業滿二年以上者。
3.公共衛生碩士畢業,且具四年以上相關照顧工作經驗。
4.專科畢業具師級專業證照,且具五年以上相關照護工作經驗。
(二) 具備電腦文書作業系統(Word、Excel、Power Point、outlook)、
公文書寫及計畫擅寫能力尤佳。
六、 工作項目:
(一) 提升長照2.0服務涵蓋率
1. 監測長照2.0服務涵蓋率執行成效之評估
2. 發現服務需求問題、規劃並推動改善措施
(二) 發展長照服務資源網絡。
1. 規劃並推動建置長照服務資源網絡
2. 監測並督導照專經營在地長照服務資源網絡執行成效之評估
3. 發現服務供給、資源網絡發展問題,規劃並推動改善措施
(三) 規劃照管分站之設置,以提升照管服務之可近性。
(四) 監測及維護照管人員服務品質
1. 審核各照顧計畫及核定項目之適切性
2. 督導照管專員工作內容、服務流程
3. 規劃辦理教育訓練:包括內部工作人員及外部機構
(五) 調解民眾陳情案件。

(六) 推動長照十年計畫2.0創新服務
1. 照管及衛政三項業務
2. 失智社區發展計畫-失智症共同照護中心
3. 預防照護介入方案計畫
4. 扶幼顧老就業創新方案
5. 長照2.0社區整體照顧體系
(七) 辦理中央主管機關交辦事項。
七、 工作地點:本市長期照顧管理中心各分駐站。
八、 職務試用期:三個月。
九、 應徵時間:即日起至108年3月1日(星期五)下午5時止。
十、 報名方式:請檢具:
(一) 簡式公務人員履歷表(附照片)、自傳。
(二) 身分證正反面。
(三) 考試及格證書。
(四) 學歷(最高學歷證件,以A4格式裝訂)。
(五) 經歷證明文件影本(長期照顧經歷工作證明文件,以A4大小直式裝訂)。
(六) 書面審查資料。
(七) 長期照顧專業人員Level I課程完訓證明,郵寄(郵戳為憑)或親送、委託繳送330-53桃園市桃園區縣府路55號 長期照護科收(封面註明應徵照顧管理督導),不符者恕不退件。
十一、 甄試項目:
(一) 書審30%:請就工作項目撰寫人員及長照服務推動管理計畫
(以A4大小直式格式、14號細明體、單行間距、雙面列印最
多不超過3張)。
(二) 面試70%。
十二、 甄試時程:
(一) 公告初審合格名單:報名人員經初審合格後,擇優通知參加面試,計於108年3月5日(星期二)下午5時前公布於本局網站(http://dph.tycg.gov.tw)徵才訊息,不再另行通知,不符合者恕不退件。
(二) 面試日期:與初審合格名單一併公告。
十三、 面試地點:與初審合格名單一併公告,請攜帶身分證備驗。
十四、 聯絡電話:03-3340935分機2721,聯絡人:王小姐。

 

瀏覽數  
  • 友善列印
  • 分享
將此文章推薦給親友
請輸入此驗證碼
Voice Play
更換驗證碼