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中山醫學大學 醫學院 醫學社會暨社會工作學系
自我定位 :培養具有社會關懷、醫學人文素養的專業人才
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陳怡如(助理教授) Yi-ju Chen (Assistant Professor)

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陳怡如(助理教授)

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學歷

立暨南國際大學社會政策與社會工作學系博士

國立中正大學政治學碩士

國立中正大學社會福利學學士(修讀法律學系為輔系)

 

經歷

中山醫學大學醫學社會暨社會工作學系專任助理教授(2012/02迄今)

嘉南藥理科技大學老人服務事業管理系(與社會工作系合聘)專任助理教授(2009/08-2012/01)

朝陽科技大學社會工作系兼任講師(2008/08-2009/07)

Health and Social Policy Research Centre, University of Brighton訪問學者(2007/08-2008/02)

嘉南藥理科大學社會工作系兼任講師(2006/08-2007/07)

 

 

專長

社會科學研究方法、志願服務、身心障礙福利、兒童及少年福利、老人社會工作、社會福利政策

 

一、學術期刊論文

陳怡如、林宜輝(2019)。初探長期照顧機構社工員與父母之代間支持。美和學報,37(2)。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。(ACI)

Chi-lin Tsai, Tsung-Wei Liu & Yi-ju Chen* (2019). Evaluation of Survey Data Quality Based on Interviewers’ Assessments: An Example from Taiwan’s Election and  Democratization Study. Asian Journal for Public Opinion Research, 7(1), 57-74.

Yi-ju Chen (2018). Evaluation of Welfare Effectiveness on Age-Friendly Ecological Walking Environment. Ekoloji, 27(106), 1661-1666.(SCI)

陳怡如(2018)。影響台灣民眾支持社會福利的因素:明確二分集合的分析。臺灣民主季刊,15(2),101-145。(TSSCI)

林宜輝、陳怡如(2017)。國際兒童保護體制改革之制度論初探:以「兒童保護」與「家庭支持」典範交流為例及其對臺灣兒保改革之啟發。臺大社會工作學刊。36,97-136。(TSSCI)

陳怡如(2017)。初探大台南地區社區健康營造中心之運作成效 。臺灣醫學人文學刊。17&18,37-68。

陳怡如、劉從葦、呂建德(2017)。臺灣民眾為什麼不信任司法?一個模糊集合的分析。民主與治理。4(1),29-67。

陳怡如(2016)。策略聯盟之運作、績效與存續:以中區人才培訓策略聯盟為例。政大勞動學報。29,129-166。國科會:96-2917-I-260-001。

陳怡如(2015)。日照中心員工知識學習、工作價值與工作士氣之關聯性研究─以台南市為例。臺灣醫學人文學刊。15&16,85-111。

陳怡如、余元傑(2014)。初探來臺陸生之社會支持與生活因應方式—以私立科技大學為例。學校行政。92,65-84。

陳怡如(2014)。大學生參與老人養護中心服務學習經驗之研究—以南部某科技大學為例。創意樂齡與社區學習(2013年創意樂齡與社區營造學術研討會)。正式出版之學術會議論,141-158。

陳怡如(2012)。長期照顧機構社工員之工作壓力與增強權能感之相關性研究。「挑戰2025超高齡社會」101年度社會福利實務與學術研討會。正式出版之學術會議論,1-22。中山醫學大學:G100N0008。

陳怡如(2011)。建構原鄉災區以社區為基礎的生活重建模式。嘉南學報。37,516-525。

陳怡如、李宗潔(2010)。初探安寧志工的教育訓練對關係品質提升之影響。社區發展季刊。132,448-462。

陳怡如(2010)。從華人關係網絡探討人才培訓計畫之推行:以職訓局中區人才培訓策略聯盟為例。社會科學論叢。4(2),155-190。

二、研討會論文

林宜輝、陳怡如(2017)。重新商榷「功能障礙」與「福祉」之關係:以「能力取向」觀點,對台灣身心障礙兒童福祉測量為例。2017年台灣社會福利學會年會暨國際研討會:社會福利的在地新方向―人口老化、制度慣性與公民意向的對話。亞洲大學國際會議廳。

林宜輝、陳怡如、程智男(2017)。台灣身障青少年功能障礙、福祉,及兩者可能關係之初探:「能力取向」觀點。第七屆醫學與社會理論暨實務研討會,中山醫學大學。

陳怡如、林宜輝(2017)。長期照顧機構社工員幸福感與生命意義感之相關性研究。第七屆醫學與社會理論暨實務研討會,中山醫學大學。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。

林宜輝、陳怡如(2016)。國際兒童保護體制的改革政治及其對台灣兒童保護改革之可能啟發。2016 年台灣社會福利學會年會:高齡世代的社會福利轉型—科層治理、政黨與公民運動的交織對話,國立中正大學。

陳怡如、林宜輝(2016)。初探長期照顧機構社工員與父母之代間支持。第六屆醫學與社會理論暨實務研討。中山醫學大學。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。

陳怡如、林宜輝(2015)。長照機構社工員生命意義之研究。第五屆醫學與社會理論暨實務研討會。中山醫學大學。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。

林宜輝、陳怡如(2015)。台灣社會年金的擴張與後續負面效應之探討。第五屆醫學與社會理論暨實務研討會。中山醫學大學。

陳怡如、林宜輝(2015)。初探長期照顧機構社工員之生命意義感。第五屆醫學與社會理論暨實務研討會。中山醫學大學。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。

陳怡如、劉從葦、呂建德(2014)。台灣民眾為什麼不信任司法?一個模糊集合(Fuzzy-Set)的分析。公民意識與憲政民主學術研討會,中央研究院人文社會科學研究中心。

陳怡如、林宜輝(2014)。初探長期照顧機構社工員之幸福感。2014年嘉南藥理大學社會工作實務與實踐學術研討會,嘉南藥理大學。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。

陳怡如、余元傑(2014)。初探來台陸生之生活因應方式與社會支持—以私立科技大學為例。「國際合作與教育援助」國際研討會,國立暨南國際大學。

陳怡如(2013)。策略聯盟之參與動機與關係網絡—以中區人才培訓策略聯盟為例。彰雲嘉大學校院聯盟102年聯盟年度大會暨學術研討會:臺灣農業創新與發展。國科會:96-2917-I-260-001。

陳怡如(2013)。大學生參與老人養護中心服務學習經驗之研究—以南部某科技大學為例。2013年創意樂齡與社區營造學術研討會。

陳怡如(2013)。長期照顧機構社工員自我效能知覺之研究。2013老人生活保健—政策、視野與觀點學術研討會。中山醫學大學:G100N0008。

陳怡如(2013)。初探大台南地區社區健康營造中心之運作成效。第三屆醫學與社會理論與實務研討會。中山醫學大學。

陳怡如(2012)。長期照顧機構社工員之工作壓力與增強權能感之相關性研究。「挑戰2025超高齡社會」101年度社會福利實務與學術研討會,弘光科技大學。中山醫學大學:G100N0008。ISNB:9789572923061。

陳怡如(2012)。日照中心員工知識學習、工作價值與工作士氣之探討—以台南市為例。「嬰兒退潮、經濟波動、財政短絀—民主治理困境下社會福利的新模式」台灣社會福利學會年會暨國際學術研討會,國立中正大學。

陳怡如(2011)。從賽局理論探討老人福利機構評鑑制度—以大台南地區為例。「建國百年、政府再造、經社整合—台灣社會福利的成就、挑戰與未竟事業」2011台灣社會福利學會年會暨國際學術研討會,靜宜大學。嘉南藥理科技大學:CN9925。

李宗潔、顏童文、陳怡如(2010)。公司員工的組織承諾關係與內部行銷知覺之研究-以高雄地區新立老人養護中心為例。「2010產業全球化運籌管理」學術與實務研討會,東方技術學院。

三、專書或專書論文

陳怡如、曾薔霓、徐明仿、吳老德、陳伶珠、陳秀靜、馮意茳(2016)。第一章:老人福利政策與行政。第二章:老人福利相關法規。老人福利服務(二版)(ISBN:9789863622659)。華格那。

吳宗仁、李秀如、林明禛、侯念祖、陳怡如、張智雅、黃曉薇、曾薔霓、劉弘毅(2014)。第九章:老人福利服務。社會福利概論(ISBN:9789866001482)。台北:洪葉文化事業有限公司。

李聖賢,林振春,林鴻洲,侯佳惠,胡毓雯,孫易新,秦秀蘭,崔艾湄,張冰心,張菀珍,張德永,陳巧倫,陳怡如,陳柏霖,陳清惠,葉元之,詹秀員,劉以慧,蔡昕璋,蕭文玲,謝玉慧,羅耀明(2014年)。大學生參與老人養護中心服務學習經驗之研究--以南部某科技大學為例。創意樂齡與社區學習(ISBN:9789574966790)。台北:師大書苑。

陳怡如、曾薔霓、徐明仿、吳老德、陳伶珠、陳秀靜、馮意茳(2013)。第一章:老人福利政策與行政。第二章:老人福利相關法規。老人福利服務(ISBN:9789865828264)。華格那。

四、開授課程

社會個案工作、社會研究方法、社會福利行政、志願服務與志工管理、兒童及青少年福利、身心障礙者福利、團體治療、個案管理專題(碩)

五、研究計畫

社會工作考試甄選之內容分析。中山醫學大學:CSMU-INT-103-10。執行時間:2014/10-2015/07。

長期照顧機構員工生命意義感、代間支持與幸福感之相關性研究。中山醫學大學:CSMU-INT-102-22。執行時間:2013/10-2014/07。

長期照顧機構員工之工作壓力、增強權能感與自我效能知覺之相關性研究。中山醫學大學:G100N000。執行時間:2012/04-2012/12。

從賽局理論探討老人福利機構評鑑制度—以台南縣市為例。嘉南藥理科技大學:CN9925。執行時間:2010/07-2010/12。

Public-Private Partnership and Youth Employment Programs: Reviewing Experiences of Taiwan and Britain. 國科會:96-2917-I-260-001。執行時間:2007/08-2008/02。

六、專業服務

中華社會福利聯合勸募協會審查委員

第四屆臺中市兒童及少年福利與權益保障促進委員會委員

社團法人台灣群力權能發展協會第二屆監事(2016/04/20-2019/04/19)

社團法人台灣群力權能發展協會第一屆常務監事(2013/04/20-2016/04/19)

台中市102年度財團法人社會福利慈善事業基金會巡迴輔導服務輔導委員

臺灣醫學人文學刊審查委員       

中華民國婦女福利暨就業協會講師

嘉義市社區保母系統講師

財團法人樹河社會福利基金會校外公民營機構顧問委員(2009/01-2011/12)

台南市101年度政府社區照顧關懷據點評鑑委員

嘉南學報審查委員

嘉南藥理科技大學99學年度樂齡大學講師

雲林縣99年度政府強制性親職教育輔導服務評鑑委員

台南縣99年度政府社區照顧關懷據點評鑑委員     

七、獎勵

嘉南藥理科技大學99學年度傑出導師獎

八、技術證照

社會工作師

華語領隊人員

華語導遊人員

中華民國技術士―照顧服務員

中華民國技術士―電腦軟體應用

 

 

聯絡方式

研究室:1212D

分  機:04-24730022#12134

信  箱:mannertw@gmail.com

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Job titleAssistant Professor

Name:Manner,Yi-ju Chen 

Discipline:Elder's Social Work and Welfare, Social Welfare Policy, Social Sciences Research Methods, Voluntary Service, Public Organization and Management.

E-mailmannertw@gmail.com

Office phone number:12172